As secções necessárias, a ordem correta, uma redação centrada em resultados, e como gravá-lo em PDF.
Um CV (currículo vitae) resume a tua experiência, a tua formação e as tuas competências para uma candidatura. O formato cronológico — da experiência mais recente para a mais antiga — continua a ser o mais difundido e o mais esperado pelos recrutadores. Um CV eficaz permite identificar o essencial em poucos segundos, ao mesmo tempo que é legível para um possível software de triagem de candidaturas (ATS). Esta ferramenta oferece as secções adequadas prontas a usar e mostra cada alteração instantaneamente na pré-visualização em direto à direita; o resultado é descarregado em PDF.
Como fazer um CV grátis?
Resposta rápidaPreenche o formulário da esquerda: nome, cargo a que te candidatas e dados de contacto; um breve perfil; experiência profissional, formação, competências e idiomas, além das tuas certificações se as tiveres. A pré-visualização da direita gera um CV numa coluna, em formato cronológico. Escolhe um modelo (Clássico/Moderno) e uma cor de destaque, e faz download com «Imprimir / Guardar em PDF». Não é necessário registo nem pagamento; os teus dados nunca saem do teu navegador.
- Cabeçalho: Nome + cargo a que te candidatas, depois dados de contacto e, opcionalmente, uma foto.
- Perfil: Quem és, os teus pontos fortes e o cargo que procuras, em 2-3 frases.
- Experiência: Da mais recente para a mais antiga; função, empresa, datas e resultados quantificados.
- Formação, competências, idiomas, interesses: Relevantes, concisos e atualizados.
É preciso pôr uma foto no CV?
Resposta rápidaNão é obrigatório, e as práticas variam muito consoante o país, o setor e a dimensão da empresa. A lei proíbe um empregador de exigir uma foto ou rejeitar uma candidatura apenas pela sua ausência. A tendência atual, sobretudo em grandes empresas e processos que usam software de triagem automática, tende cada vez mais a prescindir da foto, para limitar os enviesamentos inconscientes relacionados com a aparência, a idade ou a origem.
Esta escolha depende por isso do setor, da dimensão da empresa e da tua preferência pessoal — não há uma regra universal. Por isso, esta ferramenta não decide por ti: a foto é um campo opcional, ativável ou ocultável a qualquer momento, sem nunca se impor na pré-visualização ou no PDF.
O que deve — e não deve — incluir um CV?
Resposta rápidaImprescindíveis: nome e dados de contacto, cargo a que te candidatas, experiência profissional, formação e competências. Um bom CV acrescenta também um breve perfil, o nível de idiomas, certificações e uma ligação ao LinkedIn/portefólio. A foto é opcional. Em contrapartida, a idade exata, o estado civil ou a religião normalmente não acrescentam nada e cada vez se recomendam menos, já que as leis contra a discriminação no emprego proíbem qualquer tratamento desigual baseado nestes critérios.
Esta flexibilidade contrasta com a convenção norte-americana, onde o CV («resume») exclui estritamente a foto, a data de nascimento, o estado civil e a nacionalidade por razões legais (EEOC). Em muitos países europeus, a foto continua a ser uma escolha pessoal, nem obrigatória nem proibida. As pretensões salariais e os dados de contacto diretos das referências também não costumam figurar num CV; «referências disponíveis a pedido» é suficiente.
Como se faz download do CV em PDF?
Resposta rápidaDepois de preencheres os teus dados, clica em «Imprimir / Guardar em PDF». Na caixa de diálogo de impressão que se abre, escolhe «Guardar como PDF» como destino e guarda o ficheiro. A vista de impressão mostra apenas o cartão do CV; o formulário, os anúncios e a interface do site ficam ocultos, para um PDF limpo. Deixa as margens em «Padrão» e a escala a «100%». Também podes descarregar os dados do teu CV em JSON e voltar a carregá-los mais tarde.
Que comprimento deve ter um CV?
Resposta rápidaRegra geral: uma página para 0-10 anos de experiência, e no máximo duas páginas para um perfil sénior ou académico. Os recrutadores muitas vezes dedicam apenas alguns segundos a uma primeira revisão, por isso destaca a tua informação mais relevante e elimina o supérfluo. O indicador de «comprimento estimado» e a pré-visualização em direto desta ferramenta ajudam-te a ver quantas páginas o teu CV atinge; encurta as descrições ou usa o controlo deslizante de ajuste a uma página.
É seguro usar este criador de CV online?
Resposta rápidaEsta ferramenta é segura porque funciona inteiramente no teu navegador: dados como o teu nome, o teu telefone, o teu email ou a tua foto nunca são enviados para um servidor, armazenados numa conta nem partilhados com terceiros. «Guardar» armazena os teus dados apenas no armazenamento local do teu próprio dispositivo; «Apagar» remove-os. Sem registo, verificação nem pagamento, os teus dados pessoais permanecem nas tuas mãos.