Ein Arbeitstag (auch Werktag genannt) ist ein Tag, an dem der normale Geschäftsbetrieb läuft — üblicherweise Montag bis Freitag, ohne Wochenenden und gesetzliche Feiertage. Werktage-Berechnung bedeutet, nur diese Arbeitstage zwischen zwei Daten zu zählen, oder das Kalenderdatum zu finden, das eine bestimmte Anzahl von Arbeitstagen nach einem Startdatum liegt. Liefer- und Versandzeiten, Bank- und Behördenbearbeitungsfristen, Kündigungs- und Widerspruchsfristen, Projektpläne und SLA-Zusagen (Service-Level-Agreements) werden sehr häufig in Werktagen statt Kalendertagen angegeben, was manuelles Zählen fehleranfällig macht — ein Wochenende oder Feiertag ist schnell vergessen. In Deutschland kommt eine Besonderheit hinzu: Feiertage sind größtenteils Ländersache, sodass die Anzahl der Arbeitstage für denselben Zeitraum je nach Bundesland unterschiedlich ausfallen kann. Der Rechner oben berücksichtigt das mit einer Bundesland-Auswahl und behandelt beide Richtungen — Arbeitstage in einem Zeitraum zählen und ein Zieldatum vorausberechnen — sofort und mit vollständiger Aufschlüsselung.
âš™ï¸ Erweiterte Einstellungen — Bundesland, Samstag, eigene freie Tage
Wie werden Arbeitstage berechnet?
Eine vollständige Anleitung zur Berechnung von Arbeitstagen zwischen zwei Daten, den Wochenend- und Feiertagsregeln nach Bundesland, und SLA-/Fristdatum-Berechnungen.
Werktage → Kalendertage (Beispieltabelle)
Für einen Start am Montag mit einer normalen 5-Tage-Woche und ohne Feiertage im Weg, hier ungefähr, wie viele Kalendertage gängige SLA-Fristen brauchen. Nutze den Rechner oben für dein genaues Datum und Bundesland.
| Werktage | Kalendertage | Ca. Wochen |
|---|---|---|
| 1 Werktag | 1 Tag | — |
| 2 Werktage | 2 Tage | — |
| 3 Werktage | 3 Tage | — |
| 5 Werktage | 7 Tage | 1 Woche |
| 7 Werktage | 9 Tage | ~1,3 Wochen |
| 10 Werktage | 14 Tage | 2 Wochen |
| 15 Werktage | 21 Tage | 3 Wochen |
| 20 Werktage | 28 Tage | 4 Wochen |
| 30 Werktage | 42 Tage | 6 Wochen |
Hinweis: Fällt ein Feiertag in den Zeitraum, wächst das Kalendertage-Äquivalent; nutze den Rechner oben für die exakte Antwort.
Beliebte Berechnungen
Feiertage & Arbeitstage-Referenztabellen
Monatliche Arbeitstage-Übersichten, der Feiertagskalender für dieses und nächstes Jahr im gewählten Bundesland, und die Zählregeln — alles automatisch berechnet, keine feste Jahresliste.
| Monat | Wochentage | Arbeitstage (ohne Feiertage) |
|---|
—
| Datum | Tag | Feiertag |
|---|
| Datum | Tag | Feiertag |
|---|
Die Tabelle zeigt die Feiertage für das oben im Rechner gewählte Bundesland. Bewegliche Feiertage werden mit echter Datumsberechnung (Gaußsche Osterformel) ermittelt, sodass sie für jedes Jahr korrekt sind, nicht nur für die beiden hier gezeigten. 9 Feiertage gelten bundesweit; die übrigen gelten nur im ausgewählten Bundesland.
| Tag | Standard | Wenn Samstag zählt |
|---|---|---|
| Montag - Freitag | Arbeitstag | Arbeitstag |
| Samstag | Wochenende (ausgeschlossen) | Arbeitstag (weiterhin abhängig von der Feiertagsprüfung) |
| Sonntag | Wochenende (ausgeschlossen) | Immer ausgeschlossen |
| Gesetzlicher Feiertag (an einem Werktag) | Ausgeschlossen, wenn die Option aktiv ist | Ausgeschlossen, wenn die Option aktiv ist |
Im Modus â€Tage zwischen zwei Daten†werden standardmäßig beide Enddaten mitgezählt; das lässt sich in den erweiterten Einstellungen abschalten.
Glossar der Werktage-Begriffe
Kurze Definitionen der wichtigsten Begriffe rund um Arbeitstage- und Fristberechnungen.
Ausführliche Ratgeber
Detaillierte Antworten auf die häufigsten Fragen zu Arbeitstagen und Fristen.
Wann kommt eine Lieferung â€innerhalb von 3 Werktagen†an? Ein SLA-Beispiel
Nimmt ein Online-Shop eine Bestellung am Dienstag entgegen und sagt â€Versand innerhalb von 3 Werktagen†zu, beginnt die Zählung am ersten Werktag nach der Bestellung: Mittwoch (1), Donnerstag (2), Freitag (3). Die Bestellung wird also spätestens am Freitag versendet. Wird die Bestellung stattdessen am Donnerstag oder Freitag aufgegeben, liegt das Wochenende dazwischen, und der 3. Werktag rutscht in die folgende Woche.
Gib das Bestelldatum und â€3†im Reiter â€N Werktage ab einem Datum†oben ein, und das Tool überspringt automatisch Wochenenden (und, falls ausgewählt, Feiertage) und zeigt das genaue Versanddatum — das Ergebnis lässt sich direkt zum Kalender hinzufügen.
Wie verändert eine Feiertagswoche die Arbeitstage-Zählung?
Feiertagswochen haben weniger Arbeitstage als normale Wochen, weil ein Feiertag mitten in der Woche liegt. Christi Himmelfahrt fällt zum Beispiel immer auf einen Donnerstag, und viele Betriebe legen zusätzlich einen Brückentag am darauffolgenden Freitag ein — dieser Freitag ist aber kein gesetzlicher Feiertag, auch wenn viele Arbeitgeber an diesem Tag ebenfalls schließen.
Lasse â€Gesetzliche Feiertage ausschließen†aktiviert und füge betriebsspezifische Brückentage als eigenen freien Tag hinzu, um die tatsächliche Arbeitstage-Zahl oder das Lieferdatum rund um eine Feiertagswoche zu erhalten.
Warum unterscheiden sich Feiertage je nach Bundesland? (Überblick)
In Deutschland sind Feiertage überwiegend Ländersache (Art. 30, 70 GG). Nur 9 Feiertage gelten bundesweit in allen 16 Bundesländern: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag. Alle übrigen Feiertage — Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Mariä Himmelfahrt, Reformationstag, Allerheiligen, Buß- und Bettag, der Weltkindertag (nur Thüringen) und der Internationale Frauentag (nur Berlin) — gelten jeweils nur in den zuständigen Bundesländern.
Deshalb kann die Arbeitstage-Zahl für exakt denselben Zeitraum in Bayern anders ausfallen als in Hamburg. Wähle oben im Rechner dein Bundesland, oder â€Nur bundesweite Feiertageâ€, wenn du eine bundeslandneutrale Zählung brauchst. Dieses Tool ist ein allgemeiner Planungsrechner und keine Rechtsberatung; für gesetzliche oder behördliche Fristen die jeweils geltende Regelung prüfen oder fachkundigen Rat einholen.
Diesen Rechner auf deiner Website einbinden (Embed-Code)
Binde den Werktage-Rechner kostenlos auf deiner eigenen Website ein. Kopiere den Code unten in dein HTML — das Tool läuft in einer vereinfachten Ansicht und verlinkt als Quelle auf diese Seite zurück.
Das eingebettete Tool hat ein festes Layout; du kannst den Wert height an deine Website anpassen. Keine Werbung, keine personenbezogenen Daten, läuft komplett clientseitig.
Häufig gestellte Fragen
Wie berechnet man Arbeitstage zwischen zwei Daten?
Wie findet man die Anzahl der Tage ohne Wochenenden?
Wie findet man eine Frist, die N Werktage entfernt liegt?
Wie berechnet man Arbeitstage ohne gesetzliche Feiertage?
Wie wird eine SLA-Frist berechnet?
Wofür wird ein Werktage-Rechner verwendet?
Zählt Samstag als Arbeitstag?
Warum unterscheiden sich die Feiertage je nach Bundesland?
Welche Feiertage fallen in meinen Zeitraum, und wie sehe ich sie?
Wie berechne ich Arbeitstage für eine 4-Tage-Woche oder einen individuellen Schichtplan?
Methodik & Quellen
Die gesetzlichen Feiertage werden direkt mit Datumsberechnung ermittelt: 9 Feiertage gelten bundesweit in allen 16 Bundesländern (Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag), zusätzlich zu weiteren Feiertagen, die nur in bestimmten Bundesländern gelten (u. a. Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Mariä Himmelfahrt, Reformationstag, Allerheiligen, Buß- und Bettag, sowie der Weltkindertag in Thüringen und der Internationale Frauentag in Berlin). Die beweglichen Feiertage (Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag) werden mit der Gaußschen Osterformel aus dem Ostersonntag abgeleitet — nicht aus einer festen Tabelle, sodass der Kalender für dieses und zukünftige Jahre automatisch korrekt bleibt.
Grundlage: Die bundesweiten Feiertage folgen den einschlägigen Feiertagsgesetzen der Länder auf Basis von Art. 140 GG i. V. m. Art. 139 WRV; die Zuordnung regionaler Feiertage zu Bundesländern folgt dem aktuell geltenden Stand der Landesfeiertagsgesetze. Zuletzt aktualisiert: 22. Juli 2026. Die Ergebnisse dienen nur zu Informationszwecken und stellen keine Rechts- oder Fristberatung dar; für gesetzliche, vertragliche oder behördliche Fristen die geltende Regelung für deinen Fall prüfen.